nationalité française par mariage

Acquisition de la nationalité française par mariage

Comment obtenir la nationalité française par le mariage



L'acquisition de la nationalité française par le mariage est un droit, à condition néanmoins que la communauté de vie des époux n'ait pas cessé, selon leur situation personnelle, pendant au moins 4 ou 5 ans à compter du mariage, et que le demandeur fasse preuve d'une maîtrise suffisante de la langue française,

Quels sont les motifs de refus de naturalisation par mariage ?

Les principaux motifs de refus ou d'ajournement de la Naturalisation Française en 2024 Mensonges et Fraudes. Dettes envers les Organismes Étatiques. Instabilité Financière. Famille à l'Étranger. Procédures Pénales en Cours. Maîtrise de la Langue et des Valeurs Françaises. Autres Motifs Courants d'Ajournement.

Comment se passe l'entretien pour la naturalisation par mariage ?

Vous effectuez l'entretien accompagné de votre époux (se) et répondez à une série de questions posées par l'agent de police de la préfecture. L'entretien est réalisé afin de vérifier la réalité de votre communauté de vie, votre niveau d'assimilation à la société française et votre maîtrise de la langue française.

Quand obtient-on la nationalité française par mariage ?

Vous devez être marié(e) depuis 4 ans minimum avec un(e) Français(e) à la date de votre déclaration.

Depuis votre mariage, combien de temps avez-vous vécu en France de manière continue ? Vous devez être marié(e) depuis 4 ans minimum avec un(e) Français(e) à la date de votre déclaration.

La compétence en matière de déclaration de nationalité par mariage est confiée au préfet, déjà chargé de l’instruction, qui reçoit les déclarations de nationalité par mariage. Si les époux résident à l’étranger, l’autorité compétente pour recevoir la déclaration de nationalité par mariage est l’autorité consulaire française du pays ou le ministre de la justice. Toutefois, l’enregistrement reste de la compétence du ministre chargé des naturalisations. Le conjoint de Français peut souscrire la déclaration en vue d’acquérir la nationalité française après un délai de quatre ans à compter du mariage. Le déclarant doit en outre justifier d’une résidence ininterrompue et régulière (avec titre de séjour) en France pendant au moins trois ans à compter du mariage. S’il ne justifie pas d’une telle résidence, le délai de carence est porté à cinq ans. Le délai est également de cinq ans lorsque l’étranger n’est pas en mesure d’apporter la preuve que son conjoint français a été inscrit pendant la durée de communauté de vie à l’étranger au registre des Français établis hors de France. Ensuite, vient l’enquête préfectorale ou consulaire dans le cadre d’une déclaration de nationalité française par mariage. Cette enquête a un double but :

– vérifier la continuité de vie des époux, et donc contrôler la réalité de la cohabitation et la véracité des attestations éventuellement produites ;

– permettre d’apprécier s’il y a lieu de s’opposer à l’acquisition de la nationalité française pour indignité ou défaut d’assimilation. Une enquête de proximité est effectuée, destinée à vérifier la communauté de vie affective et matérielle, avec, en cas d’absence, d’interruption ou de cessation de la communauté de vie, la nécessité d’en apporter les preuves matérielles. L’enquête est également destinée à vérifier si des faits graves et répétés peuvent être retenus contre l’intéressé. De même, l’enquête doit vérifier le niveau d’assimilation du déclarant, l’opposition ne pouvant être faite que si « des éléments de preuve suffisamment précis et circonstanciés, portant sur des faits directement imputables au déclarant, sont de nature à révéler un comportement incompatible avec l’acquisition de la nationalité française ».


Le déclarant doit en outre justifier d’une résidence ininterrompue et régulière (avec titre de séjour) en France pendant au moins trois ans à compter du mariage. S’il ne justifie pas d’une telle résidence, le délai de carence est porté à cinq ans.
Le délai est également de cinq ans lorsque l’étranger n’est pas en mesure d’apporter la preuve que son conjoint français a été inscrit pendant la durée de communauté de vie à l’étranger au registre des Français établis hors de France.

Ensuite, vient l’enquête préfectorale ou consulaire dans le cadre d’une déclaration de nationalité française par mariage. Cette enquête a un double but :

– vérifier la continuité de vie des époux, et donc contrôler la réalité de la cohabitation et la véracité des attestations éventuellement produites ;
– permettre d’apprécier s’il y a lieu de s’opposer à l’acquisition de la nationalité française pour indignité ou défaut d’assimilation.

Une enquête de proximité est effectuée, destinée à vérifier la communauté de vie affective et matérielle, avec, en cas d’absence, d’interruption ou de cessation de la communauté de vie, la nécessité d’en apporter les preuves matérielles. L’enquête est également destinée à vérifier si des faits graves et répétés peuvent être retenus contre l’intéressé.
De même, l’enquête doit vérifier le niveau d’assimilation du déclarant, l’opposition ne pouvant être faite que si « des éléments de preuve suffisamment précis et circonstanciés, portant sur des faits directement imputables au déclarant, sont de nature à révéler un comportement incompatible avec l’acquisition de la nationalité française ».

Concernant l’existence d’une communauté de vie affective et matérielle, 

celle-ci doit être effective à la date de la déclaration en vue d’acquérir la nationalité française par mariage. Il faudra en conséquence que les époux vivent effectivement ensemble durant les quatre ans qui suivront le mariage. Dans tous les cas, la cessation de la communauté de vie est une cause d’irrecevabilité de la demande.

De même, l’article 14 du décret du 30 décembre 1993 indique que tout déclarant doit justifier d’une connaissance de la langue française caractérisée par la compréhension des points essentiels du langage nécessaire à la gestion de la vie quotidienne et aux situations de la vie courante ainsi que par la capacité à émettre un discours simple et cohérent sur des sujets familiers dans ses domaines d’intérêt. Son niveau est celui défini par le niveau B1, sans lequel le récépissé de la déclaration n’est pas délivré.

Une circulaire du 30 novembre 2011 apporte des précisions sur ces exigences, rappelant que « si l’entretien individuel en préfecture ou en consulat n’est désormais plus dédié au contrôle de la langue, cet entretien concernant néanmoins toujours le contrôle de l’assimilation pour la déclaration par mariage », il peut permettre de « détecter une fraude éventuelle dans le cas où le postulant produirait un diplôme ou une attestation dont le niveau ne correspond manifestement pas à son niveau de langage » aboutissant à des avis défavorables à l’enregistrement.

Concernant la procédure d’enregistrement, le ministre chargé des naturalisations reste compétent en matière d’enregistrement des déclarations de nationalité par mariage. Cette compétence existe même lorsque le déclarant réside à l’étranger : les autorités consulaires, ou le ministre de la justice éventuellement saisi, doivent transmettre le dossier pour enregistrement au ministre chargé des naturalisations.

La déclaration de nationalité par mariage avec un conjoint français est reçue par le représentant de l’État dans le département ou,

 à Paris, le préfet de police, ou par le consul. ; il procédera à une enquête destinée à vérifier la communauté de vie, et à permettre d’apprécier s’il y a lieu pour le gouvernement d’envisager une opposition.

A défaut de refus d’enregistrement dans les délais légaux, copie de la déclaration de nationalité par mariage revêtue de la mention d’enregistrement doit obligatoirement être remise au déclarant. La loi du 24 juillet 2006 a introduit une modification restreignant ce régime, puisque dans le délai de deux ans suivant la date à laquelle il a été effectué, l’enregistrement peut être contesté par le ministère public si les conditions légales ne sont pas satisfaites – donc si les conditions de recevabilité ne sont pas remplies.

Lorsque l’enregistrement est accepté, il doit être délivré au déclarant par convocation personnelle du préfet, ou de l’autorité consulaire qui procède à sa notification en remettant un dossier d’accueil dans la nationalité française.

Le refus d’enregistrement, qui ne peut intervenir au-delà du délai d’un an à compter de la remise du récépissé, doit être motivé. Notification du refus d’enregistrement doit être faite à l’intéressé avant l’expiration du délai d’un an, soit par convocation, soit par voie postale.


nationalité française par mariage
 nationalité française par mariage


Droit des Etrangers, notamment sur la naturalisation, le regroupement familial, visa conjoint Français, mariage mixte, CCAM, CNF, OQTF, régularisation, cartes de séjour, démarches administratives...

Carte de séjour VPF

Carte de séjour VPF, La régularisation par la vie privée et familiale, Quels sont les cas possibles



La régularisation par la vie privée et familiale est la seconde possibilité après le travail pour qu’une personne étrangère puisse solliciter un titre de séjour directement en France sans passer par la case du retour dans le pays d’origine et la délivrance du visa de long séjour. Toutefois et il faut le rappeler à chaque fois la régularisation n’est jamais une obligation pour l’administration et elle peut toujours même lorsque les conditions sont remplies refuser de délivrer une carte de séjour temporaire.

Qui a droit au titre de séjour vie privée et familiale ?

Vous pouvez demander une carte de séjour « vie privée et familiale » si vous êtes dans certaines situations prévues par la règlementation, notamment époux ou épouse de Français, parent d'un enfant français, bénéficiaire du regroupement familial.

C'est quoi la mention vie privée et familiale ?

La carte de séjour « vie privée et familiale » est un titre de séjour temporaire d'un an, renouvelable, fondé sur des attaches personnelles et familiales en France. Vous n'avez pas besoin d'être titulaire d'un visa, mais vous devrez prouver vos attaches familiales et privées en France

C'est quoi un titre de séjour pluriannuelle vie privée et familiale ?

Carte de séjour pluriannuelle « vie privée et familiale » délivrée aux bénéficiaires du regroupement familial, aux étrangers qui atteignent l'âge de 18 ans et résident en France depuis l'âge de 13 ans, ou qui ont été confiés à l' Ase : Ase : Aide sociale à l'enfance au plus à l'âge de 16 ans, ou qui sont nés en France ...

Il existe trois possibilités que l’on peut retenir concernant la régularisation par la vie privée et familiale.


Les deux premières concernent la famille de l’étranger en situation irrégulière en tant que telle alors que la dernière ne concerne que lui directement. Elles sont toutes reliées en droit à l’article L313 relatif à l’admission exceptionnelle au séjour. L’ancienneté de présence sur le territoire sera la même pour les deux premières et fonde la troisième. Cet article du code est celui qui permet la régularisation des étrangers qui n’ont pas de titre de séjour et qui ne font pas partie de la famille d’un citoyen français ou de l’Union Européenne.

Comment renouveler son titre de séjour vie privée familiale ?

Les personnes qui souhaitent rester en France au-delà de la date d'expiration de leur carte de séjour doivent effectuer une demande de renouvellement auprès de la préfecture de leur lieu de domicile deux mois avant la date d'expiration de cette carte de séjour. Quelle est la durée d'un titre de séjour vie privée et familiale ? Elle est annuelle, renouvelable (quant elle est délivrée en 1er document de séjour) ou pluriannuelle (2 à 4 ans) en renouvellement d'un précédent titre.

La première possibilité de régularisation par la vie privée et familiale est celle qui permet aux étrangers parents d’un enfant étranger scolarisé depuis trois années

 de solliciter leur admission au séjour. Soyons très clair sur ce point : à mon sens une telle demande aura très peu de chances d’aboutir. Elle devra être couplée avec une seconde demande de titre de séjour pour espérer obtenir une régularisation. Les préfectures vont mettre en avant la scolarité des enfants et la façon dont elle se déroule. Le juge administratif s’il doit statuer dans un litige portant sur l’application de l’article L313 du CESEDA va pousser son analyse sur le terrain de la scolarité des enfants. Si celle-ci n’est pas exceptionnelle, sa volonté d’annuler un refus de titre de séjour lors d’une demande de régularisation par la vie privée et familiale sera faible. Beaucoup de dossiers n’aboutissent pas lorsque la demande ne porte que sur la scolarité des enfants.

La seconde option à envisager pour la régularisation par la vie privée et familiale est celle d’une relation de longue durée entre deux étrangers. La procédure classique est évidemment celle du regroupement familial à solliciter lorsque l’étranger qui ne dispose pas d’un droit au séjour souhaite rejoindre son conjoint. Toutefois, il existe cette possibilité de solliciter auprès de la Préfecture un titre de séjour de manière exceptionnelle si la vie commune entre les deux étrangers est suffisamment probante. C’est sur ce point que ce portera l’analyse de l’administration. Il ne faut pas être dupe et s’imaginer que la seule preuve du mariage puisse permettre d’obtenir la carte de séjour temporaire. La qualité des preuves qui attestent de la réalité de la relation sera fondamentale pour espérer que la procédure soit un succès.

La dernière solution concerne uniquement l’étranger qui vit en France depuis une très longue période de temps. Cette période de temps importante lui permettra d’affirmer qu’il a déplacé le centre de sa vie privée et familiale en France et non plus dans son pays d’origine. Plus l’étranger qui la régularisation par la vie privée et familiale est jeune, plus le succès de la procédure est important. La principale difficulté étant de prouver que le séjour en France n’a jamais été interrompu. Si pour une quelconque raison, l »étranger est sorti du territoire à un moment, il faudra tout recommencer à partir de son retour. La continuité de la résidence est fondamentale. Sans cela, la régularisation risque de ne pas aboutir et l’étranger de se voir notifier un refus de titre de séjour et une obligation de quitter le territoire.

La régularisation par la vie privée et familiale existe aussi bien que celle par le travail. Elle est tout aussi mal comprise par ceux qui la sollicite. Les critères exigés par l’administration sont loin d’être facile à remplir et cette dernière n’hésitera pas en cas de doute sur la réalité et les attaches familiales de l’étranger à refuser la régularisation ce qui aggraver la situation.

Carte de séjour VPF
Carte de séjour VPF


Droit des Etrangers, notamment sur la naturalisation, le regroupement familial, visa conjoint Français, mariage mixte, CCAM, CNF, OQTF, régularisation, cartes de séjour, démarches administratives...

Nouvelle politique immigratoire

Lutte contre l’immigration irrégulière et l’intégration 




Le gouvernement français vient d’adopter de nouvelles mesures visant la maîtrise des flux migratoires, 

en particulier par la lutte contre l’immigration irrégulière et le renforcement de l’intégration des étrangers en France.

Dans une circulaire aux préfets, le ministre de l’Intérieur a porté de cinq ans à au moins sept ans la durée de présence requise sur le territoire français pour un étranger qui demande des papiers au titre de l’admission exceptionnelle au séjour.

Selon ce document, l’admission exceptionnelle au séjour d’un étranger en situation irrégulière ne peut intervenir qu’en l’absence de menace à l’ordre public, appelant les préfets d’assortir systématiquement le refus de séjour d’une mesure portant obligation de quitter le territoire français.

Après une première circulaire consacrée au pilotage des politiques migratoires, 

une seconde sur le renforcement de la surveillance aux frontières et une troisième sur les relations avec les consulats étrangers, ainsi que la réactivation du comité ministériel chargé des affaires migratoires, puis la nomination d’un Représentant spécial du ministre de l’Intérieur chargé de cette question, la France veut donner un signal fort concernant les admissions au séjour sur son territoire.

Selon la circulaire, aux fins de garantir une intégration effective, une attention particulière devra être portée à la maîtrise de la langue française par les demandeurs. Et d’ajouter qu’en ce sens, la justification d’un diplôme français ou bien d’une certification linguistique, délivrée par un organisme dûment agréé, ou toute autre preuve d’une maîtrise de la langue devra être appréciée favorablement.

De même, la régularisation n’est envisageable que si l’étranger – 

qui ne saurait, par ailleurs être polygame – s’engage, par contrat, à respecter les principes de la République.

S’agissant des étrangers travailleurs, une liste des métiers en tension en France paraitra en février, selon la même source, pour encadrer l’admission exceptionnelle au séjour de professionnels déjà insérés par le travail dans les hôpitaux, les EHPAD, la restauration, la construction, l’agriculture ou la chaudronnerie.

Enfin, la circulaire ambitionne de réduire d’un tiers environ le flux des régularisations, pour les porter de 30.000 par an environ à 20.000.

Nouvelle politique immigratoire
Nouvelle politique immigratoire


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Nationalité Belge Conditions Procedure

La nationalité belge est le lien qui vous unit, en tant que personne, à l'État belge, vous conférant des droits et des obligations.




Il existe trois façons de devenir Belge sur demande :

Premièrement nationalité belge  par acquisition, 

et cela vous concerne si vous avez au moins 18 ans et devez faire une déclaration d’acquisition

En matière d’acquisition, vous devez avoir fixé votre résidence principale en Belgique sur la base d’un séjour légal à savoir:

•         au moment de l’introduction de la déclaration : vous devez avoir été admis ou autorisé au séjour illimité dans le Royaume ;

•         pendant la période qui précède immédiatement la déclaration : vous devez avoir été admis ou autorisé à séjourner plus de trois mois dans le Royaume.

Outre ces conditions de séjour légal et de résidence, des conditions d’intégration sociale et/ou de participation économique et/ou de connaissances linguistiques et/ou de participation à la vie de sa communauté d’accueil doivent être remplies selon le cas.

 

Deuxièment nationalité belge  par naturalisation, 

qui est une mesure de faveur exceptionnelle accordée aux plus de 18 ans ou aux personnes émancipées faisant une demande de naturalisation à la Chambre des représentants. Et pour cela, il faut :

1.        Avoir atteint l’âge de 18 ans ou avoir été émancipé avant cet âge  ;

2.        et séjourner légalement en Belgique au moment de la demande de naturalisation ;

3.        et avoir témoigné ou pouvoir témoigner à la Belgique de mérites exceptionnels dans les domaines scientifique, sportif ou socioculturel et, de ce fait, pouvoir apporter une contribution particulière au rayonnement international de la Belgique ;

4.        et motiver pourquoi il vous est quasiment impossible d’acquérir la nationalité belge en faisant une déclaration de nationalité.

Vous trouverez plus d’informations sur les moyens de preuve à apporter pour témoigner de mérites exceptionnels auprès de votre commune de résidence.

Attention : sur la seule base d’un séjour légal en Belgique depuis deux ans au moins, l’étranger majeur ou émancipé, reconnu judiciairement apatride en vertu des conventions internationales qui y sont en vigueur, peut également demander la naturalisation belge.

La naturalisation est une mesure de faveur accordée par la Chambre des représentants et pas un droit. En cas de décision négative, vous ne pouvez pas introduire un recours auprès du tribunal.

Dès que le dossier est jugé complet et le droit d’enregistrement de 150 EUR acquitté, l'officier de l'état civil transmet la demande à la Chambre des représentants. Le parquet, l'Office des étrangers et la Sûreté de l'État sont consultés et bénéficient d'un délai de quatre mois pour émettre un avis. La Chambre des représentants statuera sur l’octroi de la naturalisation selon les modalités déterminées dans son règlement.

L'acte de naturalisation prend la forme d'une loi. Vous devenez Belge le jour où la loi est publiée au Moniteur belge.

 

Enfin nationalité belge par attribution, 



cela vous concerne si vous avez moins de 18 ans et qui remplis les conditions qui permettent à vos auteurs de faire une déclaration attributive pour vous

 

La nationalité belge peut être demandée par l’auteur pour son enfant mineur au moyen d’une déclaration attributive. Chaque déclaration est soumise à des conditions spécifiques.

Si par exemple un enfant est né d’un auteur étranger ou adopté par un adoptant étranger, la nationalité belge d’enfants âgés de moins de 12 ans peut être demandée au moyen d'une déclaration attributive spéciale.

Trois conditions doivent être remplies :

1.        les enfants sont nés en Belgique et y ont leur résidence principale depuis leur naissance ;

2.        les auteurs ou les adoptants ont leur résidence principale en Belgique depuis au moins 10 ans ;

3.        au moins un des auteurs ou adoptants est autorisé à séjourner en Belgique pour une durée illimitée, au moment de la déclaration.

Voilà, vous savez presque tout sur la nationalité belge, n’hésitez pas à vous abonner et à poser vos questions en commentaire.

Merci et à la prochaine.



Droit des Etrangers, notamment sur la naturalisation, le regroupement familial, visa conjoint Français, mariage mixte, CCAM, CNF, OQTF, régularisation, cartes de séjour, démarches administratives...

Written Assessment Exrecice

UN Written Assessment Test, FS4 FS5 P3 P4, Logistic, Acquisition, MovCon, Security, HR, JOC


Security Officer Assessment Test For United Nations FS4 FS5 P3 P4 Jobs. Security Guard Test


Security Officer Written Assessment Test




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Logistic & Procurement Officer Assessment exercices

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JOC Officer Assessment exercices

https://youtu.be/vULBd6jsLZA

Security Officer Assessment for the positions: Security Officer, Assistant Security Officer, Associate Security Officer, Field Security Assistant, FS4, FS5, P3, P4

Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by competency-based interview. Candidates must be mentally, medically and physically fit. Security Officers are required to: work outdoors in all kinds of weather; running after a fleeing intruder or suspect; climbing up stairs; carrying an injured adult with assistance; gripping persons to prevent escape; restraining a suspect by use of physical force and applying handcuffs; being physically active for prolonged periods of time; ; carrying or wearing heavy personal equipment such as a baton, handcuffs, a radio and a firearm and ammunition magazines in a duty belt and wearing a bullet-resistant vest. The Department of Safety and Security (UNDSS) is responsible for providing leadership, operational support and oversight of the United Nations security management system (UNSMS) globally. As a global leader in security risk management principles, UNDSS enables the safe and effective delivery of United Nations programmes and activities in the most complex and challenging environments, while maximizing precious resources. To this end, the work of the Department is aligned under a clear mission, to enable United Nations system programme activities through trusted security leadership and solutions. This is a unique opportunity to join a diverse, dynamic and exciting organization gaining unique and valuable experience where security provides great value. Besides the opportunity to gain new skills and further advance security expertise, this position offers a fulfilling environment that gives you satisfaction by contributing directly or indirectly to peace and security, human rights, and achievement of the Sustainable Development Goals. Simply, all humanity will be benefiting from your work. Together, we can make the world a better place. For more information on the Department, and how we make an impact on the world in enabling the achievement of SDGs, visit: https://www.un.org/undss. Under the overall command of the Chief of Security, the Security Officers are required to perform armed security functions and report directly to the Security Sergeant. United Nations security officers function as agents of the Secretary-General and are authorized to preserve order and to protect persons on all UN premises, including temporary premises, and to protect the property of the United Nations. Responsibilities The Security Officer Test Candidates must meet the following requirements to be eligible for consideration for a job as entry-level Security Officer: Be between the ages of 22 and 35 years at the time of application Have a High School diploma Be in excellent physical condition Have at least two years’ experience with a civilian police force or three years in a military police force. Candidates holding a relevant first level university degree with a minimum of 2 years’ experience in the security field will also be considered. Pass the United Nations Security Officer Test. The tests are held when there is a requirement for such positions at the duty station in the locality where you wish to apply. For more information on the test and where to take it, please contact the Organization’s offices in New York, Geneva, Vienna, Nairobi, Santiago, Bangkok, Beirut, Addis Ababa, Arusha or The Hague, or contact your nearest United Nations Information Centre or United Nations Development Programme office. What are the benefits of using the security officer skills test for pre-screening? Security officers can work in any organization. Their primary aim is to keep the building and its occupants safe. The role carries great responsibility, and those in the role of a security officer must have a core set of skills to be effective. Skills such as adaptability, teamwork and interpersonal skills are essential for this role, along with strong attention to detail. These skills are often challenging to evaluate from a CV alone. Applicants may state they have the skills needed, but as a recruiter, you want to have the means to verify these skills in practice to ensure you hire the right people.


Movement Control Officer Written Assessment exercices




What does a movement control officer do? Plans and coordinates the movement of Military/Police Contingents personnel and cargo using all modes of transport; Conducts reconnaissance and prepares reports on suitability of use of routes, staging areas, ports, airfields, road and rail transshipment points as and when required. What is movement control? Movement control refers to the coordination of neural pathways to orchestrate complex patterns of muscular contractions, as seen in activities like playing sports, musical instruments, or dancing. It involves the integration of various motor units to achieve smooth and precise movements. What does a movement control assistant do? Receives and registers cargo movement request for air/ground transportation; Received supplied from different sections, arranges for transportation and follows-up from delivery to destination; • Completes cargo manifest and other documentation; • Arranges customs clearance and related documentation. What is movement control in the military? It defined movement control as "the planning, routing, scheduling, controlling, coordination, and in-transit visibility of personnel, units, equipment, and supplies moving over Line(s) of Communication (LOC) and the commitment of allocated transportation assets according to command planning directives. What is the meaning of movement control? Movement control refers to the coordination of neural pathways to orchestrate complex patterns of muscular contractions, as seen in activities like playing sports, musical instruments, or dancing. It involves the integration of various motor units to achieve smooth and precise movements. Test for position is located within the United Nations Organization. The Movement Control Officer will be based in xx. The Movement Control Officer reports to the Chief of Section, Movement Control. The Movement Control Officer will carry out the following duties: • Develops, implements and manages the operational output of the Movement Control Section at Mission-Level; • Monitors all activities related to the movement of cargo and personnel throughout the Mission area;


Logistic & Procurement Officer Written Assessment exercices




What is the role of Logistics Officer in the UN? Provides effective and timely planning, oversight, management and coordination of logistics support operations. Integrates and monitors the implementation of logistics support plans at assigned field missions. What is the role of Logistics Officer in NGO? The Logistics Officer will be responsible for coordinating the transportation, storage, and distribution of goods. This role requires strong logistical planning skills, the ability to multitask, and a focus on efficiency and cost-effectiveness. The Logistics Division performs a central role in the implementation of end-to-end supply chain management across the United Nations (UN) operations. The Division provides direction and advice on logistical matters, monitors and assesses the delivery of strategic transportation and support services and directs the delivery of transportation and specialist support services in the functional areas of air transport, ground transport, engineering, medical and supply, inclusive of fuel, rations and general supplies and security equipment. Logistics support for new and ongoing peacekeeping and other field missions includes: supply chain management, materials management, transportation, maintenance, contracts and services management, communications, information technology, engineering and medical services. Assessment exercice Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by a competency-based interview. Within limits of delegated authority, the Logistics Officer will be responsible for the following duties: Prepares logistics and support plans, deployment timelines and budget requirements for planned or new peacekeeping missions. Develops logistical plans for existing missions. Develops contingency plans for drawdown and liquidation of missions. Develops and implements methodologies and tools to enable effective execution of logistic plans. Formulates mission specific Standard Operating Procedures (SOPs). • Manages logistics operations including management of logistics assets, materiel, contracts and personnel. Ensures timely, accountable and cost-effective delivery of peacekeeping cargoes and personnel. • Ensures that supervised staff are adequately trained, cross trained; identifies additional training needs to achieve high working standards. • Coordinates and provides logistics support to ongoing air, land, sea, or rail operations in a field mission. • Ensures that logistics requirements take account of gender-specific needs. • Coordinates logistics activities with procurement, finance, human resources, policy and other substantive units. Follows up on legal and financial aspects of the mission. Develops and implements DOS logistics support policies, procedures and methodologies to the common benefit of all functional units. Logistics Officers conduct the end-to-end operations of a supply chain. They liaise with vendors and suppliers for raw materials to be brought to the warehouse, the processes in a warehouse, and the delivery of packaged goods to clients and customers. Logistics jobs are careers that manage or facilitate the movement of goods from each stage of creation to shipment. You can coordinate logistics for companies as an in-house employee or work for a company that contracts logistics services to other businesses.


Acquisition, Procurement and Planning Written Assessment Test-




Logistic & Procurement Officer Assessment exercices https://youtu.be/tELn1UupJhU Acquisition Officer Assessment exercices https://youtu.be/9lQ4Li5amiU JOC Officer Assessment exercices https://youtu.be/vULBd6jsLZA What is acquisition planning in procurement? Acquisition Planning: The process by which the efforts of all personnel responsible for an acquisition are coordinated and integrated through a comprehensive plan for fulfilling the agency need in a timely manner and at a reasonable cost. It includes developing the overall strategy for managing the acquisition. What is the difference between procurement sourcing and acquisition? The Differences Between Procurement and Acquisition. Procurement optimizes costs and supplier relationships while acquisition focuses on strategic growth through ownership transfer. Procurement emphasizes sourcing and supply chain efficiency; acquisition requires thorough due diligence and regulatory compliance. What is the acquisition method in procurement? Acquisition planning is the process of identifying and describing needs, capabilities, and requirements, as well as determining the best method for meeting those requirements (e.g., program acquisition strategy). This process includes procurement; thus, procurement is directly linked to the acquisition process model. The Logistics Officer is under the general supervision of the Chief Supply Chain Service. Responsibilities Within delegated authority, the Logistics Officer will be responsible for the following duties: • Provides effective and timely planning, oversight, management and coordination of logistics support operations. • Integrates and monitors the implementation of logistics support plans at assigned field missions. • Develops strategies and design innovative solutions, in coordination with Procurement Section, for the implementation of the Mission acquisition plan, taking into account different sourcing options, including global and regional system contracts, local market and other conditions, logistics forecasting, inventory holdings, consumptions patterns, supply schedules, and ongoing assessment and prioritization of operational supply chain requirements. • Develops policy and procedures documentation for DOS field logistics support.


HR officer Written assessment exercices / Human Right Officer Written Assessment Test P3, P4




What are human rights? Human rights are moral entitlements that every individual in the world possesses simply in virtue of the fact that he or she is a human being. In claiming our human rights, we are making a moral claim, normally on our own government, that you cannot do that, because it is a violation of my moral sphere and my personal dignity. No-one – no individual, no government – can ever take away our human rights. Question: Where do they come from? They come from the fact that we are not only physical beings, but also moral and spiritual human beings. Human rights are needed to protect and preserve every individual's humanity, to ensure that every individual can live a life of dignity and a life that is worthy of a human being. Question: Why "should" anyone respect them? Fundamentally, because everyone is a human being and therefore a moral being. The majority of individuals, if shown that they are violating someone else's personal dignity, will try to refrain. In general, people do not want to hurt other people. However, in addition to the moral sanctions of one's own conscience or that of others, there is now legislation in most countries of the world which obliges governments to respect the basic human rights of citizens, even when they may be unwilling to do so. Question: Who has human rights? Question: Even criminals and heads of state?

Joint Operations Officer Written Assessment Test




The JOC is responsible for the coordination, and supervision of the responsibilities and services provided by the JOC, including the management of an integrated team comprising staff from across the mission, including military, police, and security components. What is the responsibility of an operation officer? An operations officer is responsible for maintaining and improving the operations of a business. This is an important role that combines management skills with math and analytical skills, so if you're interested in applying your technical skills to running a business, this career may be for you. What does an operations officer do on a resume? Operations Officers coordinate daily operations in a company and make sure everything runs smoothly. Their areas of responsibility may include budgeting, customer service, office administration, scheduling staff shifts, employee appraisal, maintenance, and supply chain management. What is the highest position in operations? The Director of Operations is usually the highest-ranking position within a company. This is why the minimum qualification required for this position is typically a bachelor's in finance or business administration. This position is located in the United Nations Organization Stabilization . Within limits of delegated authority, and under the supervision of the Section Chief, the Joint Operations Officer will serve as the Deputy of the JOC The Joint Operations Officer, as the Deputy Chief JOC (Operations), will be responsible for the following duties: 1. Monitoring and reporting: •Ensures that JOC staff members receive guidance and directives for the collection of information and maintains relations with stakeholders; •Reviews and ensures the processing and timely dissemination of integrated reports (including daily and weekly situation reports) within the Mission and to Headquarters about significant developments in the country and region; •Reviews and sends incident ("flash") reports about important, urgent events and new developments affecting the UN mandate implementation and peace and stability in the country; •Oversees the preparation of special reports and drafting of code cables and official e-mails; • Supervises and reviews the drafts and reporting products of other colleagues, including Associate Joint Operations Officers and Joint Operations Officers; •Supervises the management of the situational awareness geospatial database of operational reports (SAGE), accessible by, and for the use of, integrated mission components; •Manages the exchange of operational information with external partners, including members of the diplomatic community, humanitarian and civil society partners. 2. Crisis management support: •Ensures that the mission and key actors (Crisis Management Team members, JOC staff, etc.) are prepared for crises, familiar with the procedures, and that standard operating procedures and other guidance are up-to-date; •Under the supervision of JOC leadership and the Mission Chief of Staff, supports the organization of crisis management meetings within the Mission and with UN Headquarters; •Manages JOC support to crisis management meetings (secretariat support, presentations, talking points if required, liaison with technicians and facilities management); •Liaises regularly with the Mission components, Mission Support and the UN Country Team (UNCT) to provide timely information during a crisis. 3. Operational Coordination: •Supports the organization of operational coordination meetings, as required, liaising with Mission components, Mission Support, and the UNCT and monitoring the implementation of decisions; •Supervises and contributes to operational planning activities, with JOC planning staff and in coordination with other components’ planners; •Supports regular operational coordination mechanisms (e.g. flight and special flight requests); •Liaises with Mission sections, Mission Support, and the UNCT regularly to help coordinate operations; •Collaborates with the Joint Mission Analysis Centre (JMAC), Security Operations Cell/Centre (SOC),



Déchéance de nationalité Française

Perte de la nationalité Française, Quand est ce possible



Qui est concerné par la déchéance de nationalité

Exercice actif d'une nationalité étrangère

Vous pouvez perdre la nationalité française si les 3 conditions suivantes sont remplies : Vous avez la nationalité d'un autre État. Vous vous comportez comme le citoyen de cet État. Vous avez commis des actes contraires aux intérêts de la France.

Quel délit pour perdre la nationalité

Annulation judiciaire d'une déclaration de nationalité en cas de mensonge ou de fraude dans les deux ans à partir de la découverte du mensonge ou de la fraude (par exemple, suspicion de fraude si les époux mettent fin à leur communauté de vie dans les 12 mois après la déclaration de nationalité française par mariage).

Comment une personne peut-elle perdre sa nationalité

La perte de nationalité survient lorsqu'une personne cesse d'être ressortissante d'un pays en vertu de sa législation. Les principaux modes de perte de nationalité sont les suivants : La privation de nationalité pour des motifs de comportement . La privation de nationalité pour des motifs de fraude ou de fausse déclaration.

Comment savoir si on a perdu la nationalité française

La perte de nationalité française peut être constatée par un jugement lorsque l'intéressé, français d'origine par filiation, n'en a point la possession d'état et n'a jamais eu sa résidence habituelle en France, si les ascendants, dont il tenait la nationalité française, n'ont eux mêmes ni possession d'état de Français

Déchéance de nationalité Française
Déchéance de nationalité Française



Droit des Etrangers, notamment sur la naturalisation, le regroupement familial, visa conjoint Français, mariage mixte, CCAM, CNF, OQTF, régularisation, cartes de séjour, démarches administratives...

Assurance chômage indemnisation

Assurance-chômage : Voici les nouvelles règles d’indemnisation 




Une convention d’assurance chômage a été agréée par le Gouvernement le 19 décembre 2024. 

Ce texte, qui s’applique à compter du 1er janvier 2025, définit l’ensemble de la règlementation relative à l’allocation chômage ; cependant certaines nouvelles dispositions concernant l’indemnisation des chômeurs n’entreront en vigueur que le 1er avril 2025. Il s’agit notamment de règles touchant les travailleurs saisonniers et les séniors.

Les règles de l’assurance chômage sont, en principe, définies à la suite de négociations entre les partenaires sociaux. Une nouvelle convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024 a été signée par une majorité de ces organisations représentatives de salariés et d’employeurs ; cette convention a été agréée par un arrêté du Gouvernement publié au Journal officiel du 20 décembre 2024.

Ce texte, qui fixe l’ensemble des règles de l’assurance chômage, entre en vigueur le 1er janvier 2025. L’Unédic, chargée de la gestion de l'assurance chômage, précise que pour des raisons opérationnelles des règles nouvelles n’entreront en vigueur que le 1er avril 2025. Ces mesures seront, en règle générale, applicables aux demandeurs d’emploi dont la fin de contrat de travail interviendra à compter du 1er avril 2025 et à ceux dont la procédure de licenciement sera engagée à compter de cette date.

Actuellement le montant mensuel de l’allocation chômage qui vous est versée varie en fonction du nombre de jours du mois concerné, étant ainsi plus élevé lors d’un mois de 31 jours que lors d’un mois de 30 jours. À compter du 1er avril 2025, le paiement de l’allocation chômage sera mensualisé sur une base de 30 jours calendaires quel que soit le mois. Le montant de l'allocation ne variera donc plus en fonction du nombre de jours dans le mois. Cette mesure s’appliquera à l’ensemble des allocataires relevant du droit commun, y compris ceux en cours d’indemnisation au moment de l’entrée en vigueur de cette disposition.

Par ailleurs, à compter du 1er avril 2025 les durées d’indemnisation maximales seront de :

  • 22 mois et demi (685 jours), si vous êtes âgé de 55 ou 56 ans lors de la fin de votre contrat de travail (jusque-là, vous pouvez bénéficier de cette durée d’indemnisation si vous avez 53 ou 54 ans lors de la fin de votre contrat de travail) ;
  • 27 mois (822 jours), si vous êtes âgé d’au moins 57 ans lors de la de fin de votre contrat de travail (jusque-là, vous pouvez bénéficier de cette durée d’indemnisation si vous avez au moins 55 ans lors de la de fin de votre contrat de travail).

Pour les autres demandeurs d'emploi, la durée maximale d'indemnisation s'élève à 18 mois.

Enfin, à compter du 1er avril 2025 la dégressivité de l’allocation chômage, qui concerne les demandeurs d'emploi percevant une indemnité journalière de plus de 92,12 €, ne sera plus appliqué aux allocataires de plus de 55 ans. Cette dégressivité est un mécanisme consistant à réduire le montant de l’allocation chômage d’au maximum 30 % à partir du 7e mois d’indemnisation.

Assurance chômage indemnisation
Assurance chômage indemnisation 


Droit des Etrangers, notamment sur la naturalisation, le regroupement familial, visa conjoint Français, mariage mixte, CCAM, CNF, OQTF, régularisation, cartes de séjour, démarches administratives...